Работа в Германии. Как легально трудоустроиться белорусу
Как трудоустроиться в Германию белорусу, правила безопасного выезда и пребывания в стране.
Из-за резкого повышения уровня безработицы Германия очень сильно охраняет свой рынок труда. Когда выдается разрешение на работу, официальные органы руководствуются следующими принципами: нужен ли иностранный работник в этой области, или на подобную вакансию можно подобрать специалиста из ФРГ или государств ЕС, насколько высока квалификация приглашаемого сотрудника, не будут ли у него условия работы и оплаты хуже, чем у подобного немецкого специалиста.
Рабочая виза (разрешение на трудоустройство) – это документ, который гарантирует иностранцу все права и социальные льготы, которые имеют трудящиеся граждане соответствующей страны.
Для получения рабочей визы, прежде всего, необходимо официальное приглашение работодателя. Затем подается заявление на получение рабочего разрешения и визы в Германию. Далее посольство направляет Ваше заявление (для одобрения или отказа) в МИД Германии. В случае одобрения Вашего заявления посольство выдаст визу и официальное разрешение. Разрешение на работу является обязательным для работы в ФРГ. На сегодняшний день неквалифицированные работники практически не имеют шансов его получить, подобные разрешения выдают в особом порядке. На сайте посольства Германии в Республике Беларусь в разделе «национальные визы» есть ссылка на так называемый «позитивный список», в котором перечислены наиболее востребованные на данный момент профессии. Принятие на работу в Германии по профессиям, требующим средне-специальное или другое профессиональное образование (но не высшее), возможно только в тех случаях, если профессия, по которой Вы собираетесь работать, представлена в «позитивном списке».
Чтобы получить рабочую визу необходимо подать следующие документы:
- Две анкеты, заполненные на немецком языке;
- Ваш паспорт и две копии его страниц и личными данными;
- Три фотографии (две из них должны быть наклеены на анкеты);
- Приглашение из ФРГ или трудовой договор, с указанием целей и сроков Вашего пребывания, а также обязательство приглашающей Вас стороны оплатить все расходы, которые могут возникнуть в связи с Вашим пребыванием в ФРГ;
- Оплата визового сбора.
Если Вы указываете неправильные данные, представляете поддельные документы, подаете ложные сведения – тогда Вам запретят въезд в Германию.
Паспорт должен быть действителен на три месяца дольше, чем срок запрашиваемой визы. Когда получите визу, обязательно проверьте, все ли данные написаны правильно – срок действия, количество дней для пребывания в Германии, число возможных въездов.
По законодательству этой страны есть конкретные сроки профдеятельности для соискателей, которые приезжают сюда на некоторое время:
- 12-18 месяцев - для гостевых работников (лица, работающих по найму с целью повышения профессиональных и языковых знаний, с проживанием в гостевых семьях);
- до 3 месяцев - для рабочих, приглашенных на сезон;
- и до двух лет - для работников по контракту для выполнения различных работ и услуг.
Список документов для легальной работы в Германии:
- Aufenthalterlaubnis – именно так называется документ, позволяющий легально жить в стране. За этот вопрос отвечает отдел Auslaenderamt, который занимается зарубежными гражданами.
- Arbeitserlaubnis - является разрешением работать в стране. Его нужно заказывать в ведомстве по труду – Arbeitsamte.
- Lohnsteuerkarte – это налоговая карточка. Этот документ присылают по почте из горуправления каждому. Каждый год присылают новую карточку, которая находится у работодателя.
- Sozialversicherungsausweis – карта соцстрахования. Её отдают работодателю, который переводит пенсионные взносы от работника на эту карту.
И важно знать, уровень заработной платы в Германии – достойный, но в распоряжение на руки выдают меньше, чем указано в договоре при найме. Остальная сумма уходит на различные отчисления и налоги. Те деньги, о которых Вы договорились при устройстве на работу – это brutto. На счет в банке перечисляют netto.
Если все документы у Вас в порядке, то работодатель должен заключить с Вами договор по медстрахованию. Медстрахование при необходимости покрывает медицинское и стоматологическое обслуживание, амбулаторно или в стационаре.
Для квалифицированных специалистов, которые подыскивают рабочее место в Германии, открывается виза с целью поиска рабочего места. Максимальный срок действия данной визы – шесть месяцев. Данная виза не дает права на осуществление трудовой деятельности, однако, после успешных поисков ее можно заменить разрешением на пребывание с целью осуществления трудовой деятельности.
Для этого необходимого предъявить следующие документы:
- Две анкеты, заполненные на немецком языке;
- Ваш паспорт и две копии его страниц и личными данными;
- Три фотографии (две из них должны быть наклеены на анкеты);
- Мотивированное письмо на немецком или английском языке с информацией о желательном рабочем месте, об отрасли занятости и запланированном месте пребывания (в двух экз.);
- Автобиография на немецком или английском языке (в двух экз.);
- Диплом о получении высшего образования с апостилем и нотариально заверенным переводом (в оригинале и двумя копиями);
- подтверждении эквивалентности Вашего диплома (две распечатки из банка данных «Anabin» - www. Anabin.kmk.org)ИЛИ документ о признании Вашего диплома в Германии (в двух экз.);
- Трудовая книжка с нотариально заверенным переводом;
- Официальное приглашение-обязательство (в оригинале и двумя копиями) с пометкой «поиск рабочего места и платежеспособность подтверждена»ИЛИ выписка из банковских либо карт-счетов за последние три месяца (в двух экз.);
- Оплата визового сбора.
Работа в Германии - Blue Card
С 1 августа 2012 в Германии вступил в силу закон, по которому существенно упрощаются правила трудоустройства в ФРГ для высококвалифицированных мигрантов из третьих стран (то есть не членов ЕС). Так, например, высококвалифицированные иностранцы будут получать право на пребывание в ФРГ с возможностью его бессрочного продления.
Если Вы имеете диплом о высшем образовании, у Вас приличный уровень немецкого языка, то Вы можете попробовать получить «Синюю карту» (Blue Card). Она считается аналогом американской грин-карты.
Выдаётся она высококвалифицированным специалистам из других стран.
«Синяя карта» дает право на временное проживание в стране. Через два-три года ее обладатель может получить вид на жительство и перевезти в Германию свою семью.
«Синюю карту» выдают максимум на 4 года.
"Синюю карту" не получают беженцы и иностранцы, которых приняли на сезонные работы в других государствах Евросоюза.
Для некоторых профессий (врачи, фармацевты, адвокаты) понадобится особое разрешение - Berufsaus bungserlaubnis. Без него «синей карты» не дадут.
Условия для того, чтобы получить «Синюю карту»:
- диплом, который будет признан в Германии и Ваша профессия должна быть востребована в Германии. Сегодня немецкий рынок труда остро нуждается в инженерах различного профиля, медиках, ИТ-специалистах;
- вы должны заключить трудовой договор с работодателем, в котором немецкий работодатель будет гарантировать заработную плату (до вычета налогов) в размере не менее 53600 евро в год. Однако, для представителей профессий, в которых больше всего нуждается немецкая экономика (а это программисты, математики, инженеры, врачи), размер минимальной зарплаты снижен до 41808 евро в год;
- вы должны знать немецкий язык на приличном уровне – не ниже B1.
Процедура получения
- вы находите место работы – самостоятельно либо через посредников.
- получаете от своего нового работодателя гарантию трудового соглашения.
- обращаетесь в немецкое посольство для получения визы. Помните, что посольство «Синюю карту» не выдаёт, а лишь предварительную национальную визу!
- ждёте, пока Федеральное агентство по труду Германии проверяет, подходите ли вы по всем критериям «Синей карты». И после одобрения этого ведомства, Вам выдадут визу на несколько месяцев.
- приехав в Германию, следует немедленно пойти в местное ведомство по делам иностранцев и подать заявку на получение "синей карты".
Признание Вашего диплома в Германии
Это одна из основных проблем на пути получения «Синей карты». Вам надо оформить запрос через сайт Центрального ведомства по вопросам зарубежного образования (ZAB), признаётся ли Ваше образование. Если в базе данных Вы ничего не найдёте, то диплом нужно будет отправить в ZAB на личную платную экспертизу. Результат экспертизы вы предъявите после в посольстве. Также Вы можете узнать на сайте, какому германскому диплому соответствует ваш диплом.
Список необходимых документов:
- Две анкеты, заполненные на немецком языке;
- Ваш паспорт и две копии его страниц и личными данными;
- Три фотографии (две из них должны быть наклеены на анкеты);
- Подписанный трудовой договор (в оригинале с двумя копиями) ИЛИ предложение конкретного рабочего места (в оригинале с двумя копиями) с указанием требуемого минимума зарплаты;
- Актуальная выписка из торгового реестра работодателя (не более годичной давности с двух экз.);
- Автобиография на немецком или английской языке (в двух экз.), характеристики, дипломы, награды – всё что, отражает Ваш профессиональный рост;
- Диплом о высшем образовании (приложить документ из ZAB);
- Документ о том, где Вы будете жить (договор найма и т.п.);
- Трудовая книжка с нотариально заверенным переводом (в оригинале и двумя копиями);
- Оплата визового сбора.
Только после признания Вашей квалификации в Германии Вы сможете работать специалистом в Германии.
Работа по программе Аu-Pair
Условия для получения разрешения в качестве гувернанта/-ки:
- возрастные границы: на момент начала работы заявителю должно быть не менее 18 лет;подача ходатайства возможна до 27-летнего возраста заявителя, но не ранее чем на 6 мес. до начала работы;
- базовые знания немецкого языка (уровень А1);
- продолжительность работы не менее 6 месяцев/не более 1 года;
- наличие не менее одного несовершеннолетнего ребенка в принимающей семье;
- отсутствие родственных связей между гувернантом/-кой и принимающей семьей.
Список необходимых документов:
- Две анкеты, заполненные на немецком языке;
- Ваш паспорт и две копии его страниц и личными данными;
- Три фотографии (две из них должны быть наклеены на анкеты);
- Договор о гувернантской деятельности (Au-pair-Vertrag) на немецком языке с двумя копиями;
- Мотивационное письмо на немецком или английском языке (в двух экз.);
- Подтверждение настоящей или предыдущей деятельности (например, студенческая справка, учебная ведомость ВУЗа, трудовая книжка – в оригинале с одной копией);
- Оплата визового сбора.
Полезная информация о Германии:
Если Вы не нашли нужную для Вас информацию, звоните:
- 8-801-201-5555, для звонков на территории РБ, со стационарных телефонов мобильных операторов A1, MTC, life:) звонок бесплатный
- +375162218888, для звонков из-за рубежа и по территории РБ - оплата по междугородним тарифам
- 113, бесплатные бескодовые звонки со стационарных телефонов на территории Республики Беларусь.
«Горячая линия» работает ежедневно с 8-00 до 20-00
Вы также можете задать нам вопрос, написав на наш электронный адрес bpwbrest@mail.ru Пожалуйста, укажите ваше имя, пол, возраст и гражданство.
Анонимность и конфиденциальность вашего обращения гарантируется.
Вы можете оставить комментарий или поделиться своей историей: