Как проверить работодателя при выезде на работу в другую страну?
К нам часто обращаются граждане с просьбой проверить зарубежные фирмы, в которые им предлагают трудоустроиться. Однако, сообщаем, что мы не можем проверить фирмы, которые находятся за пределами нашей страны! Но можем подсказать, каков верный порядок оформления на работу. Так как наиболее частый вариант – это заработки в России, то рассмотрим общие правила трудоустройства
граждан РБ в РФ.
Сохраните эти правила и передайте друзьям, которые нет-нет, да и собираются уехать:
1. С вами должны заключить трудовой договор, где будут описаны все условия, а именно:
- срок действия договора;
- характер и место работы;
- рабочее время;
- размер оплаты, в т.ч. оплата в выходные и праздничные дни, в ночное и сверхурочное время, о размере премий, надбавок, удержаний, о повышении квалификации;
- также будет рассмотрел порядок возмещения вреда для здоровья, причиненного вам как работнику непосредственно в процессе работы;
- в обязательном порядке указывается информация о работодателе и его месте нахождения;
- если вы нашли такую работу, на которой вам предоставят также жилье, то в договоре также указывается место проживания и питания, т. е. кто берет на себя расходы;
- вопрос медицинского обслуживания. С 1 января 2017 года согласно Договору о создании ЕАЭС, работающим белорусам (временно пребывающим в том числе) можно бесплатно оформить полис ОМС и бесплатно ходить в государственные поликлиники наравне с россиянами.
Для оформления полиса нужны следующие документы:
- паспорт,
- копию трудового договора,
- номер пенсионного страхования СНИЛС,
- копию регистрации по месту пребывания/проживания.
При отсутствии какого – либо из выше перечисленных документов оформление ОМС невозможно, соответственно, и медицинское обслуживание будет платное.
Договор заключается в письменной форме в двух экземплярах.
2. Если вы белорус и оформляетесь на работу в России, то кроме документов непосредственно для трудоустройства, вам необходимо будет представить документ, подтверждающий законность вашего нахождения на территории России. Таким документом может являться документ о постановке на миграционный учет.
Напомним, что белорусы могут не вставать на учет по местопребыванию в течение 90 суток со дня въезда в Россию. До истечения указанного срока они должны зарегистрироваться. Срок временного проживания определяется сроком действия трудового договора. Если же договор заключен на неопределенный срок, то срок временного проживания оформляется на один год и продлевается ежегодно.
Таким образом, для подтверждения законности пребывания в России вам нужно будет представить либо документ о постановке на миграционный учет, либо документ, подтверждающий въезд на территорию России менее 90 суток назад (например, проездной билет).
3. Общие правила: поставить в известность своих близких об отъезде на работу, оставить точный адрес планируемого пребывания и копии всех документов, включая копию паспорта, взять с собой дополнительную копию всех документов на случай потери или лишения оригинала, договориться со своими друзьями и семьей о том, когда и каким образом вы дадите им знать о своих делах, взять определенную сумму денежных средств, хотя бы на транспортные расходы для возможного возвращения домой.
Надеемся, эта информация была для вас полезной.
Остались вопросы? Обращайтесь по телефонам горячей линии:
8-801-201-5555, для звонков на территории РБ, со стационарных телефонов мобильных операторов A1, MTC, life:) звонок бесплатный
+375162218888, для звонков из-за рубежа и по территории РБ - оплата по междугородним тарифам
113, бесплатные бескодовые звонки со стационарных телефонов на территории Республики Беларусь
Пожалуйста, укажите ваше имя, пол, возраст и гражданство. Анонимность и конфиденциальность вашего обращения гарантируется.