Рубрика «Нам пишут»: умова о праце и умова злецене, как открыть зарплатную карту
гражданину России в РБ
В этой рубрике мы отвечаем на самые популярные вопросы. В этот раз расскажем об отличиях договоров, заключаемых с работодателем в Польше и разберемся, какоформить зарплатную карту, если в Беларусь приехал работать гражданин России.
Вопрос: «Приехал в Польшу на заработки. Начальник предлагает заключить «умову злецене» (umowa zlecenie), но знакомые советуют заключать «умову о праце» (umowa o pracę). Как разобраться, в чем отличия?
Ответ: Umowa zlecenie – это один из видов договора между работником и нанимателем. Название можно перевести как как договор-заказ или договор поручение. Такая форма договора заключается, если вы должны выполнить определенный объем работ или будете работать на заказчика только какое-то определенное время.
Этот договор является одним из самых распространенных в Польше – работодатели часто предпочитают заключать именно его, если есть хотя бы формальные основания. Однако, нужно знать, что при заключении такого вида договора:
- платы за сверхурочные часы обычно не бывает,
- нет ограничения по рабочему времени (в том числе в выходные, праздники, ночное время),
- нет ограничения по рабочему времени (в том числе в выходные, праздники, ночное время),
- возможны изменения условий труда работодателем в одностороннем порядке (если другое вы не зафиксировали договором),
- у вас не будет оплачиваемого отпуска,
- в случае болезни или травмы также не будет оплаты.
Закон прямо запрещает применение Umowa zlecenie, если речь идет о постоянной работе.
Теперь рассмотрим, когда требуется заключение Трудового договора (Umowa o pracę). Такой договор заключается, если:
- у работника есть четкий график выполнения работ, он с ним ознакомлен и согласен,
- работнику определено место работы,
- существует согласованный объем работ между работником и работодателем,
- работник подчиняется работодателю.
Следовательно, если вы устраиваетесь на постоянную работу и все перечисленные пункты верны, вы имеете основания для заключения трудового договора (Umowa o pracę).
Вопрос: Приехал работать в РБ, сам гражданин России. Надо открыть карту для зарплаты, что для этого надо? Надо ли сообщать в налоговую службу России?
Ответ: Сразу отметим, что граждане России могут беспрепятственно открывать счета и заключать договоры вклада в банках Беларуси, а также оформлять карты даже без наличия постоянного места работы или регистрации в Беларуси.
Чтобы оформить зарплатную карту, нужно обратиться в банк с документом, удостоверяющим личность, и его копией-переводом на белорусский язык (это требование есть не у всех финансовых организаций, нужно уточнять в том банке, в который будете обращаться). Перевод должен быть нотариально заверен или белорусским, или российским органом. Если вы захотите дистанционно обслуживать карту, имейте ввиду, что вам будет нужно получить белорусский телефонный номер одного из белорусских операторов, на который и будут приходить все оповещения по операциям.
Часть 2 вопроса: «Надо ли сообщать в налоговую службу России?»
Согласно законодательству РФ, если вы остаетесь налоговым или валютным резидентом России, то действительно, в течение месяца после открытия счета вы должны сообщить об этом в Налоговую службу РФ. Сделать это можно, отправив уведомление на сайте ФНС РФ или по почте.
Если вы планируете остаться в Беларуси и стать налоговым резидентом РБ, отчитываться в российские службы не нужно.
Если у вас остались вопросы, задавайте их по телефонам горячей линии:
8-801-201-5555, для звонков на территории РБ, со стационарных телефонов мобильных операторов A1, MTC, life:) звонок бесплатный
+375162218888, для звонков из-за рубежа и по территории РБ - оплата по междугородним тарифам
113, бесплатные бескодовые звонки со стационарных телефонов на территории Республики Беларусь
Пожалуйста, укажите ваше имя, пол, возраст и гражданство. Анонимность и конфиденциальность вашего обращения гарантируется.