Горячая линия по безопасному выезду за границу и въезду в Беларусь. Бесплатно! Анонимно!
8-801-201-5555
113 - бесплатно со стационарных телефонов
113 - бесплатно со стационарных телефонов
Информация для приезжающих в Беларусь
- Порядок въезда в Республику Беларусь
- Легализация пребывания в Республике Беларусь
- Трудоустройство иностранцев
- Специальное разрешение на осуществление трудовой деятельности
- Заключение трудовых договоров
- Предпринимательская деятельность и налоги
- Особенности трудоустройства граждан отдельных государств
- Организации, в которые иностранец может обратиться в случае нарушения
- Судебная защита прав работника обращение к адвокату
- Медицинская помощь
- Заключение брака
- Получение иностранцами образования
- Социализация иностранцев в Республике Беларусь
- Противодействие торговле людьми
Содействуем повышению роли женщины в обществе,
раскрывая ее личностный потенциал, профессионально
помогая в реализации гражданских и социальных прав
раскрывая ее личностный потенциал, профессионально
помогая в реализации гражданских и социальных прав
Современное рабство: как найти работу и не стать жертвой торговли людьми
Проблема торговли людьми распространена куда сильнее, чем принято думать. Оказаться завербованным в рабство можно не только на отдыхе за границей, но даже и в родном городе, где вы живёте всё время. Причём современное рабство — это далеко не всегда работа без паспорта, без еды, под угрозой или с применением насилия и без возможности уйти (хотя такие варианты тоже нередки).
К жертвам трудового рабства могут применять психологические манипуляции, не выплачивать заработную плату, но постоянно обещать это сделать, вынуждать человека платить «обязательные взносы» под угрозой увольнения. Рассказываем, как можно трудоустроиться легально и безопасно.
1. На разных популярных сайтах для поиска работы, например, hh.ru и прочих, могут попадаться фейковые вакансии. Обычно на таких вакансиях не требуют опыта работы, прописывают максимально простые обязанности, при этом обещая неправдоподобно высокую зарплату.
После разговора с «HR-специалистом» вам могут предложить заплатить под любым предлогом: обучение, приобретение необходимых для работы материалов, техники и т.д. Даже если вы не попадёте в рабство, то скорее всего станете жертвой мошенничества или попадёте в финансовую пирамиду, где зарплату вы получите за счёт следующего человека, который попадётся на заманчивую вакансию.
2. Вербовщики в трудовое рабство могут буквально поджидать своих жертв у центров занятости. Обычно такие вербовщики предлагают работу, связанную с физическим трудом, например, в сфере строительства. Не соглашайтесь на работу, которую вам предлагает человек, стоящий на улице рядом с местом, куда обычно обращаются те, кому сложно трудоустроиться самостоятельно. Человек с финансовыми трудностями, отчаявшийся найти работу, — лёгкая мишень для работорговцев.
Обычно такие вербовщики действуют по следующей схеме: они предлагают вам «горящую вакансию» за границей, например, в России, на которую надо либо согласиться сейчас, либо никогда, так как выезд уже завтра, другой возможности устроиться на эту работу не будет. Так человеку в поисках работы не дают возможности остановиться и подумать.
Далее вербовщик продолжает рассказывать о преимуществах работы, которые на самом деле являются обманом. Достойная зарплата и условия труда, питание, проживание и транспорт за счёт работодателя. Даже оформление официальное, вот только из-за сильной спешки все документы обещают подписать уже на месте, по приезду в место назначения. В итоге обманутый человек сталкивается с нелегальным изнурительным трудом без отдыха, проживанием в вагончиках, сном на голых матрасах, отсутствием зарплаты или же минимальными выплатами, которых едва хватает на пропитание.
Таким образом, вот красные флаги, на которые нужно обращать внимание:
• чрезмерная спешка, из-за которой нужно соглашаться на работу прямо сейчас (и ехать на работу в другую страну уже на следующий день);
• работодателя не интересует ваше образование и любые другие подтверждения вашей компетентности;
• все договорённости существуют лишь на словах: у вас нет подтверждения хороших условий труда и того, что вас официально оформят, а у работодателя — того, что вы действительно подходите для работы.
Такие случаи вовлечения в трудовое рабство происходят повсеместно, в том числе и в Беларуси. Об одной такой истории мы уже рассказывали: мужчину завербовали прямо на улице, пообещав хорошую работу строителем, но в результате ему приходилось жить впроголодь и работать под дождём даже во время тяжёлой болезни.
3. Социальные сети — лицо компании. Конечно, даже в наше время они есть не у всех, однако очень многие компании активно ведут популярные соцсети (Instagram, Facebook, LinkedIn, у некоторых может быть даже Tik Tok или Twitter). Если вы видите, что компания «живая» и в соцсетях постоянно появляются публикации, это снижает вероятность обмана. Обратите внимание на даты публикаций: если самые старые посты были опубликованы всего месяц назад, то есть вероятность, что это фиктивная компания-однодневка. Если публикации регулярны и профиль активен уже больше года, то, скорее всего, компания реальна.
Нелишним будет поискать отзывы о работодателе, как свежие, так и старые. Если в отзывах, соцсетях или на сайте компании есть фото, которые преподносятся как фото офиса, сотрудников и т.д., пробейте их через Google или Яндекс-картинки. Если точно такие же картинки есть на фотостоках или на сайте совершенно другой компании, стоит задуматься о надёжности работодателя.
4. После пандемии COVID-19 стали популярны удалённые или гибридные форматы работы (сочетание работы из дома и работы в офисе). Благодаря этому людям стало проще соблюдать work and life balance. Но если это не всемирно известная компания, удалённо сложнее разобраться, надёжный ли перед вами работодатель.
Доверяйте своей интуиции, не пропускайте красные флаги и не делитесь личной информацией и данными, которых нет в открытом доступе, если компания кажется вам нелегальной или недостаточно прозрачной. Тщательно проверяйте компании ещё до того, как откликнетесь на вакансию.
Если у вас есть вопросы по трудоустройству за границей, безопасной и легальной миграции, оказанию помощи потерпевшим от торговли людьми и их родственникам, а также безопасности детей в интернете, обращайтесь на горячую линию:
8-801-201-5555, для звонков на территории РБ, со стационарных телефонов мобильных операторов A1, MTC, life:) звонок бесплатный
+375162218888, для звонков из-за рубежа и по территории РБ - оплата по междугородним тарифам
113, бесплатные бескодовые звонки со стационарных телефонов на территории Республики Беларусь
Если понадобится, наши сотрудники дадут вам номера других организаций, которые могут помочь.
Также отправляйте вопросы на электронный адрес: bpwbrest@mail.ru.
Пожалуйста, укажите ваше имя, пол, возраст и гражданство. Анонимность и конфиденциальность вашего обращения гарантируется.
