Полезная информация
Комплексная услуга для женщин
113
Окажите  помощь  попавшим  в трудную жизненную ситуацию

Анкета

Содействуем повышению роли женщины в обществе,
раскрывая ее личностный потенциал,
профессионально помогая в реализации
гражданских и социальных прав
Версия для печати

Судебная защита прав работника обращение к адвокату

Среди органов, в которые иностранец может обратиться за защитой своих прав особое место занимает суд.

Право на судебную защиту в Республике Беларусь – это возможность индивида обратиться за защитой его прав и свобод в компетентный, независимый и беспристрастный суд в определенные законом сроки.

Нормы Трудового кодекса Республики Беларусь распространяются на трудовые отношения с участием иностранцев.

В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права.

В суде рассматриваются трудовые споры по заявлению:

  1. о недействительности трудового договора в предусмотренных Трудовым кодексом случаях (статьей 22);
  2. работника или нанимателя, если они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам;
  3. работника, если комиссия по трудовым спорам не рассмотрела его заявление в установленный десятидневный срок;
  4. прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам противоречит законодательству.

Непосредственно в суде рассматриваются трудовые споры по заявлениям:

  1. работников, работающих у нанимателей, где комиссии по трудовым спорам не созданы;
  2. работников – не членов профсоюза, если они не обратились в комиссию по трудовым спорам;
  3. работников о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, об оплате за время вынужденного прогула или выполнения нижеоплачиваемой работы, за исключением споров работников, для которых предусмотрен иной порядок их рассмотрения;
  4. нанимателей о возмещении им причиненного работниками материального ущерба;
  5. работников по вопросу применения законодательства о труде, который в соответствии с законодательством был решен нанимателем и профсоюзом в пределах предоставленных им прав;
  6. работников об отказе нанимателя в составлении акта о несчастном случае либо несогласии с его содержанием.

Непосредственно в суде рассматриваются также споры об отказе в заключении трудового договора с:

  1. лицами, приглашенными на работу в порядке перевода от другого нанимателя;
  2. выпускниками, которым место работы предоставлено путем распределения, направления на работу, прибывшими на работу к определенному нанимателю;
  3. другими лицами, с которыми наниматель в соответствии с законодательством обязан заключить трудовой договор;
  4. лицами по дискриминационным мотивам.

В отличие от обращений в прокуратуру и Департамент для обращения в суд работнику необходимо соблюсти определенные сроки.

Работники могут обращаться в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении – в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов.

Для обращения нанимателя в суд по вопросам взыскания материального ущерба, причиненного ему работником, устанавливается срок в один год со дня обнаружения ущерба.

Данные сроки применяются при обращении в суд прокурора.

При пропуске по уважительным причинам указанных сроков они могут быть восстановлены судом.

Жалобы, поданные по истечении трех лет с момента вступления в законную силу решения суда об отказе в восстановлении на работе, рассмотрению не подлежат.

В соответствии с гражданским процессуальным законодательством РБ все споры, возникающие из трудовых отношений, рассматриваются в районном суде. Обращаться работнику следует в суд по месту нахождения нанимателя – адресу государственной регистрации нанимателя (юридическому адресу).

Работники освобождены от оплаты государственной пошлины за предъявление в суд искового заявления о защите своих нарушенных прав.

В суде иностранный работник вправе, если он не владеет (или недостаточно владеет) языком судопроизводства, ознакомиться с материалами дела и участвовать в судебных действиях через переводчика, а также право выступать в суде на языке, которым он обычно пользуется.

Для трудовых споров в суде предусмотрен сокращенный срок рассмотрения и разрешения дел (по требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, срок рассмотрения – один месяц со дня принятия заявления, в то время, когда общий срок рассмотрения гражданского дела в районном суде составляет два месяца).

В случае незаконного увольнения работник может рассчитывать на восстановление на прежней работе и взыскание в его пользу среднего заработка за время вынужденного прогула.

В случаях прекращения трудового договора без законного основания, а также незаконного перевода, перемещения, изменения существенных условий труда либо отстранения от работы орган, рассматривающий трудовой спор, восстанавливает работника на прежней работе, на прежнем рабочем месте, прежние существенные условия труда.

Если суд посчитает невозможным или нецелесообразным восстановление работника по причинам, не связанным с совершением виновных действий работником, он имеет право предложить и с согласия работника возложить на нанимателя обязанность выплатить работнику возмещение в размере десятикратного среднемесячного заработка.

В случаях восстановления работника на прежней работе, а также изменения формулировки причины увольнения, которая препятствовала поступлению работника на новую работу, ему выплачивается средний заработок за время вынужденного прогула. При незаконном переводе, перемещении, изменении существенных условий труда, отстранении от работы работнику выплачивается средний заработок за время вынужденного прогула или разница в заработке за время выполнения нижеоплачиваемой работы.

В случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд вправе по требованию работника вынести решение о возмещении морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер морального вреда определяется судом.

Решение или постановление о восстановлении на работе, на прежнем рабочем месте, прежних существенных условий труда, подлежат немедленному исполнению.

Если наниматель задержал исполнение такого решения или постановления, то за время задержки со дня вынесения решения или постановления по день его исполнения работнику выплачивается средний заработок или разница в заработке.

Немедленному исполнению в соответствии с гражданским процессуальным законодательством подлежит также решение суда о выплате работнику заработной платы, но не свыше чем за один месяц.

Взыскание с работника сумм, выплаченных ему по судебному решению по трудовому спору, при отмене решения в порядке надзора допускается только в тех случаях, когда отмененное решение было основано на сообщенных работником ложных сведениях или представленных им подложных документах.

Особенности регулирования труда трудящихся-эмигрантов и трудящихся-иммигрантов устанавливаются законодательством и международными договорами Республики Беларусь.

Трудовые и связанные с ними отношения иностранных работников дипломатических представительств и консульских учреждений иностранных государств, аккредитованных в Республике Беларусь, регулируются законодательством соответствующего иностранного государства.

Не вступившее в законную силу решение суда может быть обжаловано в кассационном порядке в суд кассационной инстанции в десятидневный срок со дня вынесения решения или вручения кассатору по его требованию этого решения с мотивировочной частью.

Прокурор или заместитель прокурора приносит протест на решение суда независимо от того, участвовал ли он в данном деле.

Контактная информация судов Республики Беларусь

Верховный Суд Республики Беларусь 220030, г. Минск, ул. Ленина, 28 Приемная Председателя Верховного Суда +375 (17) 226 12 06 Факс: +375 (17) 327-12-25 Приемная первого заместителя Председателя Верховного Суда Телефон / факс: +375 (17) 327-62-38 Телефон доверия: +375 (17) 327-14-19 По работе с обращениями граждан и юридических лиц +375 (17) 222-70-96 Электронная почта supreme@court.by
Брестский областной суд 224000, г. Брест, ул. Советских пограничников, 41 8 (0162) 20-16-06 Электронная почта: obl-brest@court.by
Суд Ленинского района г. Бреста 224005, г. Брест, ул. Леваневского, 1 8 (0162) 21-38-19, 21-38-23 Электронная почта: lenin-brest@court.by
Суд Московского района г. Бреста 224005, г. Брест, ул. Леваневского, 1 8 (0162) 21-33-21, 21-33-08 Электронная почта: moskow-brest@court.by
Суд Брестского района 224030, г. Брест, ул. Красногвардейская 4/1 8 (0162) 28-20-82; 28-20-83; 8 029 571-92-21 Электронная почта: rai-brest@court.by
Витебский областной суд 210015, г. Витебск, ул. Шубина, 4 8 (0212) 60-14-70 Электронная почта: obl-vitebsk@court.by
Суд Железнодорожного района г. Витебска 210024, г. Витебск, ул. Буденного, 5 Телефон: 8(0212) 36-39-84, 36-21-36 Электронная почта: jdor-vitebsk@court.by
Суд Октябрьского района г. Витебска 210029, г. Витебск, ул. Правды, д.34 8(0212) 48-17-47; 47-57-86 Электронная почта: okt-vitebsk@court.by
Суд Первомайского района г. Витебска 210024, г. Витебск, ул. Горбачевского, д.26 8(0212) 36-33-34, 36-02-30 Электронная почта: 1may-vitebsk@court.by
Суд Витебского района 210029, г. Витебск, ул. Правды, д. 34 8(0212) 61-94-65 Электронная почта: rai-vitebsk@court.by
Гомельский областной суд 246050, г. Гомель, ул. Кирова, 11 8 (0232) 77-70-66 Электронная почта: obl-gomel@court.by
Суд Железнодорожного района г. Гомеля 246048, г. Гомель, ул. Пушкина, 10 8 (0232) 77-68-28, 77-44-26 Электронная почта: jdor-gomel@court.by
Суд Новобелицкого района г. Гомеля 246047, г. Гомель, ул. Степана Разина, 8 8 (0232) 37-38-13, 36-21-87 Электронная почта: nvbel-gomel@court.by
Суд Советского района г. Гомеля 246012, г. Гомель, Речицкий пр., 45 8 (0232) 29-44-85, 29-44-68 Электронная почта: sovets-gomel@court.by
Суд Центрального района г. Гомеля 246050, г. Гомель, ул. Пушкина, 10 8 (0232) 77-68-77 Электронная почта: centr-gomel@court.by
Суд Гомельского района 246017, г. Гомель, ул. Шевченко, 7а 8 (0232) 71-70-57, 71-96-74 Электронная почта: rai-gomel@court.by
Гродненский областной суд 230023, г. Гродно, ул. Карбышева, 20 8 (0152) 72-23-12 Электронная почта: obl-grodno@court.by
Суд Ленинского района г. Гродно 230012, г. Гродно, ул. Доватора, 2/1 8 (0152) 41-41-00, 41-41-87 Электронная почта: lenin-grodno@court.by
Суд Октябрьского района г. Гродно 230005, г. Гродно, ул. Дубко, 9 8 (0152) 41-28-20, 41-45-20 Электронная почта: okt-grodno@court.by
Суд Гродненского района 230005, г. Гродно, ул. Гаспадарчая,4 Телефон: 8 (0152) 68-16-30, 68-16-45 Электронная почта: rai-grodno@court.by
Могилевский областной суд 212030, г. Могилев, ул. Первомайская, 85 8 (0222) 32-70-30 Электронная почта: obl-mogilev@court.by
Суд Ленинского района г. Могилева 212030, г. Могилев, ул. Добролюбова, 4 8 (0222) 22-15-27, 25-37-85 Электронная почта: lenin-mogilev@court.by
Суд Октябрьского района г. Могилева 212030, г. Могилев, ул.Добролюбова, 2 8 (0222) 32-71-60, 31-00-37 Электронная почта: okt-mogilev@court.by
Суд Могилевского района 212030, г. Могилев, ул. Добролюбова, 2 8 (022) 32-71-59 Электронная почта: rai-mogilev@court.by
Минский областной суд 220050, г. Минск, ул. Свердлова, 3 8 (017) 222-40-39 Электронная почта: obl-minsk@court.by
Минский городской суд 220092, г. Минск, ул. Дунина-Марцинкевича, 1 8 (017) 282-06-79 Электронная почта: minsk@court.by
Суд Заводского района 220107 г. Минск, Партизанский пр., 75 а 8(017) 295-75-43, 346-83-66 Электронная почта: zavod-minsk@court.by
Суд Ленинского района 220027 г. Минск, ул. Семашко, 33 8(017) 297-63-67, 297-63-94 Электронная почта: lenin-minsk@court.by
Суд Московского района 220042 г. Минск, пр. газеты «Правда», 27 8(017) 277-02-15, 277-02-18 Электронная почта: msk-minsk@court.by
Суд Октябрьского района 220027 г. Минск, ул. Семашко, 33 8(017) 297-63-50, 297-63-52 Электронная почта: okt-minsk@court.by
Суд Партизанского района 220027 г. Минск, ул. Семашко, 33 8(017) 297-64-25, 277-07-76 Электронная почта: partiz-minsk@court.by
Суд Первомайского района 220012 г. Минск, ул. Толбухина, 9 8(017) 285-78-11, 280-28-55 Электронная почта: 1may-minsk@court.by
Суд Советского района 220013 г. Минск, Логойский тракт, 3 8(017) 280-83-40, 280-81-62 Электронная почта: sovet-minsk@court.by
Суд Фрунзенского района 220092 г. Минск, ул. Дунина-Марцинкевича, 1, корп. 2 8(017) 205-09-84, 380-05-56 Электронная почта: frunz-minsk@court.by
Суд Центрального района 220030 г. Минск, ул. Кирова, 21 8(017) 226-01-81, 226-01-95 Электронная почта: centr-minsk@court.by

Более подробная информация с адресами и телефонами судов Республики Беларусь находится по ссылке: http://www.court.by/court_apply/rai/.

Более подробная информация об обращении в суды находится по ссылке: http://www.court.by/.

ОБРАЩЕНИЕ К АДВОКАТУ

За юридической помощью иностранный работник может обратиться к адвокату в Коллегию адвокатов.

Адвокаты оказывают клиентам следующие виды юридической помощи:

  • дают консультации и разъяснения по юридическим вопросам;
  • составляют заявления, жалобы и другие документы правового характера;
  • представляют интересы клиентов в судах, в том числе на стадии исполнения судебных постановлений, а также в государственных органах, иных организациях, в том числе их органах управления, и перед физическими лицами;
  • участвуют в досудебном производстве и суде по уголовным делам в качестве защитника, а также представителя потерпевших, гражданских истцов, гражданских ответчиков;
  • участвуют в административном процессе в качестве защитника, представителя потерпевшего, иных физических или юридических лиц, являющихся участниками административного процесса;
  • проводят правовую оценку документов и деятельности;
  • ведут правовую работу по обеспечению хозяйственной и иной деятельности;
  • ведут правовую работу по вопросам привлечения инвестиций в Республику Беларусь;
  • совершают от имени и в интересах клиентов юридически значимые действия в пределах полномочий, предоставленных им клиентом и законодательством;
  • оказывают иные виды юридической помощи.

Таким образом, иностранный работник может обратиться к адвокату в целях защиты своих трудовых прав за следующей помощью:

  • консультациями и разъяснениями по трудовому законодательству;
  • составлением искового заявления в суд, жалобы, запросов и других документов правового характера по трудовым делам;
  • представлением своих интересов в судах по трудовому делу, а также в государственных органах и иных организациях;
  • иной необходимой юридической помощью.

Юридическая помощь оказывается адвокатами на основании договора на оказание юридической помощи на возмездной основе.

Адвокатами в Республике Беларусь бесплатно оказывается юридическая помощь в судах первой инстанции при ведении дел, связанных с трудовыми правоотношениями (представление интересов работника в суде), в том числе и иностранным гражданам и лицам без гражданства.

Для того, чтобы адвокат представлял интересы иностранного работника в суде первой инстанции бесплатно, необходимо обратиться с заявлением к заведующему юридической консультации соответствующего района.

Контактная информация коллегий адвокатов Республики Беларусь

Брестская областная коллегия адвокатов ул. Пушкинская, 16/1, к. 804 224005 Брест 8(0162) 20-95-13 (факс) Электронная почта boka@brest.by
Витебская областная коллегия адвокатов ул. Советская, 2а 210026 г.Витебск 8(0212) 48-53-30 Электронная почта voka_by@tut.by
Гомельская областная коллегия адвокатов пр. Ленина, 4/1 246050 г.Гомель 8(0232) 75-80-63 Электронная почта pgoka@tut.by
Гродненская областная коллегия адвокатов ул. Тельмана, 5, 3-й подъезд 230023 г. Гродно 8(0152) 73-80-69 Электронная почта info@gka.grodno.by
Минская городская коллегия адвокатов ул. Захарова, д. 50 б 220013 г.Минск 8(017) 285-21-05 (факс) Электронная почта kanc_mgka@list.ru
Минская областная коллегия адвокатов ул. Вокзальная, 44 220703 г.Минск 8-017-200-62-54 (факс) Электронная почта info@moka.by
Могилевская областная коллегия адвокатов с: ул. Ленинская, 21. 212030 г.Могилев 8(0222) 31-16-21 Электронная почта pmoka@mokadvokat.by

Более подробная информация об обращении к адвокату с адресами и телефонами коллегий адвокатов находится по ссылке: http://www.rka.by/.

Нам 20 лет

 Контакты:

Юридический адрес: Беларусь, 224030, г. Брест,
ул. Дзержинского 14, каб. 6
Тел. факс: +375 162 218 888
Тел. служ.: + 375 297 203 303
E-mail: bpwbrest@mail.ru
skype: bpwbrest
facebook: https://www.facebook.com/bpwbrest/

 Партнеры:

УВД Брестского Облисполкома ИП «Велком» СООО «Мобильные ТелеСистемы» United States Agency for International Development (USAID)
Амбасада Злучаных Штатаў Амерыкі International Organization for Migration ( IOM ) Sida Глобальный фонд для борьбы со СПИДом, туберкулезом и малярией

© ОО «КЛУБ ДЕЛОВЫХ ЖЕНЩИН»
При финансовой поддержке программы малых грантов
Посольства США в Республике Беларусь