Горячая линия! Бесплатно! Анонимно!
8-801-201-5555
Информация для приезжающих в Беларусь
Комплексная услуга для женщин
Горячая линия по вопросам безопастного выезда за рубеж телефон 8-801-201-5555
Окажите  помощь  попавшим  в трудную жизненную ситуацию

Анкета

Содействуем повышению роли женщины в обществе,
раскрывая ее личностный потенциал,
профессионально помогая в реализации
гражданских и социальных прав
Версия для печати

Трудоустройство в Итальянской Республике

Если вы желаете работать в Итальянской Республике по найму, то для начала вам необходимо найти себе потенциального работодателя. После этого необходимо дождаться выхода очередной квоты на работу для иностранцев (сезонные работы тоже ограничены квотами). После того, как наступит день подачи запроса на квоту, ваш работодатель даст запрос на получение разрешения на работу для своего работника – иностранца.

Для того чтобы обеспечить работой иностранца родом из страны, которая не входит в Евросоюз, будущий работодатель подает запрос на выдачу разрешения на работу в рамках квоты для иностранных работников «Декрете о въездных потоках». Декрет определяет максимальное количество иностранных работников происхождением не из стран ЕС на текущий год. Запрос подается работодателем в Единое Иммиграционное Отделение.

Как необходимо подавать запрос

В случае если будущий работодатель знает имя нанимаемого сотрудника, в Иммиграционное отделение необходимо представить:

  • Запрос на конкретного человека. Подается через специальный сайт;
  • Документы о предоставлении жилья иностранному работнику. Жилье должно соответствовать принятым санитарно – техническим нормам;
  • Проект контракта, который будет заключаться с работником, обязательство оплатить дорогу работнику в обе стороны в случае депортации;
  • Заявление, в котором работодатель обязуется сообщать в Единое Иммиграционное Отделение обо всех изменениях в рабочих отношениях с работником (расторжение контракта, изменение юридического адреса, и.т.д.)

Когда запрос получен Единым Иммиграционным Отделением:

  • Запрашивается мнение Квестуры о конкретном работнике, есть ли причины, по которым он не может получить разрешение;
  • Запрашивается мнение Департамента Труда провинции о том, соответствуют ли условия контракта минимальным требованиям, а также, платежеспособен ли работодатель.

Если получен хотя бы один отрицательный ответ Иммиграционное Отделение откажет в выдаче разрешения на работу.

Если решение положительное:

  • Работодатель вызывается для выдачи разрешения и для подписи контракта с работником
  • Через компьютерную программу документы передаются в итальянское консульство.
  • Разрешение на работу по найму действительно только 180 дней с момента выдачи. В течение полугода работник обязан обратиться в консульство для получения визы типа D «per lavoro subordinato».

Когда работник обращается в консульство, там ему передают проект контракта с работодателем, и после этого в течение 30-ти дней максимум работник получает визу для работы в Итальянской Республике. Консульство уведомляет о вручении визы Министерство Внутренних дел страны, Министерство Труда, Национальный Институт соцобеспечения, и Государственный институт страхования от травм на работе.

По истечении 8 дней после въезда в страну работник обязан обратиться в Иммиграционное отделение, чтобы подписать контракт с работодателем. Там же он получает специальный формуляр (Mod209), который подается вместе с запросом на разрешение на вид на жительство. Если работник не пройдет данную процедуру, он считается нелегалом.

После обращения иностранца в Иммиграционное отделение:

  • Проверяется выданная консульством виза, сверяются все данные работника;
  • Работнику присваивается налоговый номер;
  • Работник подписывает контракт с работодателем;
  • Работник получает бланк запроса на вид на жительство, о чем уведомляет соответствующую Квестуру.

Получение вида на жительство

После получения заполненных формуляров в Иммиграционном Отделении, иностранец должен отправить почтой запрос вида на жительство. В почтовом отделении, приняв запрос, работнику выдадут квитанцию, содержащую голограмму и несколько персональных кодов (пароль и логин). С их помощью работник на специальном сайте может узнать, в каком состоянии находится его запрос.

Во время подачи запроса в почтовом отделении работнику назначают дату сдачи отпечатков пальцев (регистрация в Квестуре).

После прохождения иностранным работником процедуры идентификации он имеет возможность проверить на сайте полиции, готова ли карточка вида на жительство. Сделать это можно по номеру квитанции.

Сезонные работы в Итальянской Республике

Для того, чтобы сезонно работать в Итальянской Республике, необходимо иметь:

  • Разрешение на работу;
  • Виза для сезонных работ;
  • Разрешение на пребывание и сезонные работы;
  • Разрешение на сезонные работы.

Разрешение на пребывание будет выдано, если проситель:

  • Итальянец, или иностранный работодатель, легально находится в Итальянской Республике;
  • Торговые ассоциации, которые обращаются от имени своих членов.

Итальянец, или иностранный работодатель, легально находится в Итальянской Республике, или торговая ассоциация, которая от имени своих членов намерена установить сезонные работы, должны предоставить зарегистрированное прошение в местный отдел Министерства Труда и социальной безопасности.

Тот же отдел выдаст разрешение в течение 15 дней: разрешение действительно в течение минимум 20 дней и максимум от 6 до 9 месяцев, в зависимости от того, сколько требует сезонная работа.

С этим разрешением, которое будет направлено в вашу родную страну, итальянским посольством или консульством вам будет выдана въездная виза, которая позволит вам, находясь уже в Итальянской Республике, получить разрешение на работу в течение установленного времени.

Рабочая виза в Итальянскую Республику

Этот тип визы позволяет въезд в Итальянскую Республику иностранным гражданам, которые намерены выполнять рабочую деятельность. Минимум необходимых документов для получения визы:

  • Заграничный паспорт, со сроком действия, не менее чем на 3 месяца превышает срок действия визы
  • Одна недавняя фотография• Визовая анкета, заполненная печатными латинскими буквами, подписанная подателем
  • Копия первых трех страниц паспорта• Настоящая лицензия для работы, выданная не позднее 6 месяцев местным отделом Министерства труда (Ufficio Provinciale del Lavoro) и завизированная в полиции (Questura) - сертификат (Nulla Osta), а также одна копия этих документов.

Разрешение на пребывание и работу выдается на основании рабочего контракта. Срок разрешения соответствует сроку, указанному в рабочем контракте, он не может превышать один год стандартно установленных контрактов. Для получения действительности, рабочий контракт между работодателем в Итальянской Республике и работником из страны за пределами ЕС должен содержать:

  • Гарантия от работодателя о возможности предоставления соответствующего помещения
  • Обещание работодателя покрыть расходы на обратное путешествие работника

Рабочий контракт должен быть подписан в иммиграционном бюро (Sportello Unico per I'immigrazione), соответствующем провинции, где находится или работает работник. Иммиграционное бюро ответственно за всю процедуру найма граждан из стран за пределами ЕС в установленный или неопределенный срок.

В течение восьми дней с момента прибытия, гражданин страны вне ЕС должен обратиться к иммиграционному бюро, выдающему разрешения, и подписать контракт о пребывании, который будет храниться там.

По получении гражданином страны за пределами ЕС разрешения на пребывание и работу, он должен:

  • Урегулировать свою позицию с Национальным Институтом Социальной безопасности и Национальным институтом страхования травм на производстве. Граждане страны за пределами ЕС должны также представить свои данные до внесения в муниципальный реестр.

Если Вы не нашли нужную для Вас информацию, звоните:

  • 8-801 201 5555, для звонков на территории РБ, со стационарных телефонов мобильных операторов Velcom, MTC звонок бесплатный
  • +375 162 218888, для звонков из-за рубежа и по территории РБ - оплата по междугородним тарифам
  • 113, бесплатные бескодовые звонки со стационарных телефонов на территории Республики Беларусь. Администрируется ОО «Клуб деловых женщин» и МОО «Гендерные перспективы»

«Горячая линия» работает ежедневно с 8-00 до 20-00

Анонимность и конфиденциальность вашего обращения гарантируется.

Нам 20 лет

 Контакты:

Юридический адрес: Беларусь, 224030, г. Брест,
ул. Дзержинского 14, каб. 6
Тел. факс: +375 162 218 888
Тел. служ.: + 375 297 203 303
E-mail: bpwbrest@mail.ru
skype: bpwbrest
facebook: https://www.facebook.com/bpwbrest/

 Партнеры:

УВД Брестского Облисполкома ИП «Велком» СООО «Мобильные ТелеСистемы» United States Agency for International Development (USAID)
Амбасада Злучаных Штатаў Амерыкі International Organization for Migration ( IOM ) Sida Глобальный фонд для борьбы со СПИДом, туберкулезом и малярией

© ОО «КЛУБ ДЕЛОВЫХ ЖЕНЩИН»
Союз образовательных сайтов
При финансовой поддержке программы малых грантов
Посольства США в Республике Беларусь